Fragst du dich auch manchmal, ob ein Coaching per Videocall wirklich das Wahre ist oder ob ein persönliches Treffen nicht doch mehr bringt? Diese Frage gehört zu meinem Alltag als
Hand aufs Herz: Das kennst du auch? Da ist dieser eine Mitarbeiter, bei dem es nicht rundläuft. Ständig gibt es Reibereien, unterschwellige Unzufriedenheit oder offene Konflikte. Als Führungskraft fragst du
Mitarbeitergespräche – allein das Wort lässt manche Führungskraft stöhnen und manch Mitarbeiter nervös werden. Doch keine Sorge: Es muss weder ein bürokratisches Monster noch ein Pflicht-Termin zum Gähnen sein .
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