Supervision · Teamentwicklung · Coaching

Begleitung für soziale Einrichtungen

Ich bringe den Blick von außen und schaffe Raum für das, was intern schwer zu sagen ist.

Teamcheck – wo steht Ihre Einrichtung?
»Wo kämen wir hin, wenn alle sagten, wo kämen wir hin, und keiner ginge, um zu sehen, wohin wir kämen, wenn wir gingen?«

– Kurt Marti

Mein Ansatz

Neue Perspektiven.
Systemische Haltung.

Wegen steigender Anforderungen und knapper Ressourcen stehen viele Einrichtungen unter Druck. Dazu kommen komplexe Dynamiken im Team, mit Kindern, Jugendlichen, Klienten oder Angehörigen. Was dabei häufig fehlt, ist ein externer Blick – jemand, der die Strukturen kennt, aber nicht zugleich mittendrin steckt.

Ich bin systemischer Coach (DGSF-zertifiziert) und begleite Leitungen und Teams in sozialen Einrichtungen. Meine Stärke ist Prozessexpertise: Ich sage nicht, was Sie tun sollen, sondern unterstütze Sie dabei, Ihre eigenen Lösungen zu entwickeln.

  • Neutraler Blick von außen, ohne Betriebsblindheit
  • Systemische Methodik – lösungs- und ressourcenorientiert
  • Erfahrung in Kita, Schule, Pflege und sozialen Organisationen
  • Prozessbegleitung statt Fachberatung – Sie kennen Ihre Arbeit

Hart in der Sache. Weich zur Person.

Mit Respekt vor dem Einzelnen die Dinge klar benennen – damit das, was unter der Oberfläche liegt, besprechbar wird.

Engagement für Ihre Sache.

Kein eigenes Anliegen, dafür echtes Interesse. Ich bin neugierig auf Ihre Situation und setze mich dafür ein, dass sich in Ihrem Sinne etwas bewegt.

Ich kenne Ihre Lösung nicht.

Sie sind die Experten in der Sache, ich der Experte für den Prozess. So entstehen Lösungen von innen heraus.

Bastian Polzer – Systemischer Coach

Über mich

Bastian Polzer

So erfüllend die Arbeit mit Menschen auch ist, so herausfordernd kann sie oft sein. Ich habe großen Respekt vor jedem, der sich dieser Herausforderung stellt.

Ich bin systemischer Coach (DGSF-zertifiziert) und begleite seit Jahren Teams und Leitungen in Kitas, Schulen, Pflegeeinrichtungen und der Sozialen Arbeit.

In jeder Einrichtung und in jedem Team gibt es Dynamiken und Muster. Manche sind günstig und machen Zusammenarbeit erst möglich. Andere stabilisieren Probleme, ohne dass es jemals jemand so gewollt hätte. Hier setzt meine Arbeit an: sichtbar machen, was da ist. Blinde Flecken benennen, damit besprechbar wird, was bisher nur zu spüren war.

Entwicklung braucht Bewegung und diese bringe ich rein. Dabei verliere ich nicht aus dem Blick, worum es häufig geht: vor dem Hintergrund des großen Ganzen das Wohl des Einzelnen zu bewahren.

DGSF-zertifiziert
Aktiv in Ober- und Niederbayern
Verheiratet, ein Sohn
Zuhause in Mühldorf am Inn

Ich liebe die Berge, das Meer und das Wasser, ich liebe die Stadt und das Land. Wenn ich mich entscheiden müsste, wäre es ein Haus im Dorf am Fluss.

Was ich anbiete

Ein Ansatz. Fünf Formate.

Alle Formate werden individuell auf Ihre Organisation abgestimmt – ob Einzelgespräch, Teamtag oder laufende Begleitung.

Teamentwicklung – Workshop in einer sozialen Einrichtung

01

Supervision

Team- & Fallsupervision, systemisch ausgerichtet.
Regelmäßige Begleitung oder punktuelle Formate.

02

Teamentwicklung & Teamtage

Kommunikation, Rollenklarheit und Teamkultur stärken.
Halb- oder ganztägig, auch in Serie.

03

Konfliktmanagement

Allparteilich, strukturiert und lösungsorientiert.
Als Training, zwischen Personen, Teams oder im Führungskreis.

04

Kommunikationstraining

Feedback, schwierige Gespräche, Konfliktkultur.
Praxisrelevante Tages- und Halbtagesformate.

05

Leitungs-Coaching

Einzelbegleitung für Führungskräfte.
Rolle, Resilienz, Führen in Spannungsfeldern.

So starten wir

Drei Schritte.

1

Kontakt aufnehmen

Per Mail, Telefon oder über das Formular. Ich antworte Ihnen kurzfristig – in der Regel innerhalb von 24 Stunden.

2

Beratungsgespräch

Wir klären Ihre Situation und sprechen über Möglichkeiten. Kostenlos und unverbindlich – Sie entscheiden, ob ich der Richtige bin.

3

Wir legen los

Individuell konzipiert, auf Ihren Bedarf abgestimmt. Ich komme gerne zu Ihnen in die Einrichtung.

Jetzt anrufen Nachricht schreiben

+49 151 42 63 12 94

TEAM-CHECK

Wie geht es
Ihrem Team?

8 Fragen. 6 Dimensionen.
Ihre persönliche Auswertung.

TEAMCHECK

Wo steht Ihre Einrichtung?

3 Minuten, 8 Fragen — und eine ehrliche Einschätzung darüber, wo Ihr Team gerade wirklich steht.

  • Kommunikation
  • Zusammenhalt
  • Konflikt
  • Teamkultur
  • Rollenklarheit
  • Leitung

Sie erhalten eine persönliche Auswertung.

Sie möchten den Check mit Ihrem ganzen Team durchführen? Anonym, kostenlos und nur 3 Minuten pro Mitarbeiter → dann geht es hier lang

»
»Es war ein schöner und wertvoller gemeinsamer Tag. Der musikalische Einstieg, der Wechsel der Räume, die spontanen Momente draußen – das alles hat gestimmt und den Tag sehr aufgelockert. Danke besonders für deine offene, ehrliche und spontane Art. Das hat das Team wirklich motiviert und viele gute Gedanken angestoßen. Wir empfehlen dich sehr gerne weiter.«

— Kita-Leitung, Teamtag 2025

Kontakt

Lassen Sie uns sprechen.

Ich freue mich auf Ihre Nachricht und bin gerne für Sie da. In einem ersten Gespräch klären wir, ob und wie ich Sie unterstützen kann – und ich komme gerne auch zu Ihnen in die Einrichtung.

Standort

Mühldorf am Inn · Ober- und Niederbayern

Direkt anfragen

Ich antworte in der Regel innerhalb von 24 Stunden. Mit dem Absenden akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen.